Я заметил, что моя система Windows 8 не перейдет в спящий режим автоматически, хотя функция сна нормально работала с Windows 7.
Я использую Asus P8Z77-V LE Plus с процессором Intel i5 3450 на Ivy Bridge с последней версией MBO BIOS, улучшенной совместимостью с Windows 8.
powercfg / a Команда дала результат, что Standby (S3) доступен в моей системе.
Standby (S3) — это новый стандарт, используемый в Windows 8, в отличие от Windows 7, в которой используются (S1) и (S2).
Чтобы использовать функцию (S3) Sleep, вы должны включить Гибридный сон в параметрах питания, как на рисунке ниже (должно быть включено по умолчанию):
Когда я пытался войти в сон вручную Win + I | Мощность | Спать это сработало. Машина способна спать, но она туда не поедет.
Поэтому пришло время для powercfg / energy команда, которая выдает вам отчет о диагностике энергоэффективности в следующем месте:
C: \ Windows \ System32 \ энергии report.html
Вы не сможете открыть отчет в указанном месте из-за проблем с разрешениями. Это может быть ошибка Windows 8, поэтому вам просто нужно скопировать ее в другое место, например на Рабочий стол.
Среди прочего я заметил, что первым в очереди была сетевая служба проигрывателя Windows Media, которая препятствовала переходу системы в спящий режим.
Программа сделала запрос для предотвращения автоматического перехода системы в спящий режим.
Процесс запроса \ Device \ HarddiskVolume4 \ Program Files \ Windows Media Player \ wmpnetwk.exe
Поэтому я остановил и отключил сетевую службу Windows Media Player, потому что я фактически не использую ее. После перезапуска и 30 минут бездействия моя система не будет спать автоматически.
Я также заметил несколько записей об ошибках в Event Viewer. Интересно, что все эти записи были связаны с ручными запросами сна. Я не получил этот код ошибки, когда система автоматически перешла в спящий режим.
Вот что говорит журнал:
Микропрограмма системы изменила регистры диапазона типов памяти (MTRR) процессора при переходе из режима ожидания (S4). Это может привести к снижению производительности резюме.